TỔNG HỢP LỊCH NGHỈ LỄ NĂM 2026 VIỆT NAM THEO QUY ĐỊNH MỚI NHẤT

Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ tết như sau:

(1) Tết Dương lịch 2026 (ngày 01/01/2026 dương lịch).

(2) Tết Âm lịch – Bính Ngọ 2026. Mùng 1 Tết âm lịch 2026 sẽ rơi vào Thứ ba ngày 17/02/2026 dương lịch. Chi tiết lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 như sau:

(i) Tết âm lịch 2026 đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc thu vực công:

• Tết âm lịch 2026 của công chức, viên chức, người lao động thuộc thu vực nhà nước gồm 09 ngày liên tục từ 27 tháng Chạp (tức ngày 14/02/2026 Dương lịch) đến hết Mùng 6 Tết (tức ngày 22/2/2026 dương lịch) và trở lại làm việc vào Mùng 7 Tết (tức ngày 23/2/2026 dương lịch);
• Trong đó, lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 công chức, viên chức bao gồm: 05 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động và 04 ngày nghỉ cuối tuần.

(ii) Lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 đối với người lao động tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh ngoài khu vực công:

• Lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 sẽ do người sử dụng lao động thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Tuy nhiên phải đảm bảo người lao động được nghỉ ít nhất 05 ngày theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
• Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết âm lịch 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
• Do đó, lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 của người lao động tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh (ngoài khu vực công) sẽ tuy thuộc vào chính sách, quyết định của từng công ty nhưng đảm bảo ít nhất 05 ngày: 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc; 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc; 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

(3) Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 (mùng 10/3 âm lịch):

(i) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 rơi vào Chủ nhật ngày 26/4/2026 dương lịch (nhằm mùng tháng 3 âm lịch). Do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 27/4/2026.

(ii) Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 có thể có các phương án sau:

• Đối với người lao động làm việc luôn ngày thứ 7 thì lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 là 02 ngày (từ Chủ nhật ngày 26 đến hết Thứ Hai ngày 27/4/2026) trong đó bao gồm 01 ngày nghỉ lễ bù và 01 ngày nghỉ cuối tuần).
• Đối với người lao động không làm việc ngày thứ 7, lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 có thể kéo dài đến 03 ngày (từ Thứ Bảy ngày 25/4 đến hết Thứ Hai ngày 27/4/2026) trong đó bao gồm 01 ngày nghỉ lễ bù và 02 ngày nghỉ cuối tuần).

Lưu ý: Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 nêu trên chỉ mang tính tham khảo. Công ty và người lao động có thể thỏa thuận sắp xếp lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 phù hợp với kế hoạch của công ty hoặc hoán đổi ngày làm việc để kết hợp với lịch nghỉ 30/4 và 01/5 năm 2026 dài ngày.

(4) Nghỉ ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2026.

Ngày Chiến thắng 30/4/2026 và Quốc tế Lao động 01/05/2026 sẽ rơi vào Thứ Năm và Thứ 6 (cùng tuần lễ với ngày nghỉ bù Lễ Giỗ tổ Hùng Vương).

Do đó, tùy với phương án nghỉ của mỗi cơ quan, doanh nghiệp, lịch nghỉ 30/4 và 01/5 năm 2026 sẽ gồm 02 ngày nêu trên theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc thể thỏa thuận sắp xếp lịch nghỉ kết hợp với ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương để tạo một kỳ nghỉ lễ dài ngày.

(5) Nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026.

Theo Thông báo 9441/TB-BNV của Bộ Nội vụ ngày 16/10/2025, lịch nghỉ Quốc khánh 2026 cụ thể như sau:

• Đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc khu vực công: Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
• Đối với người lao động ngoài khu vực công: Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

Lưu ý:

• Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
• Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Ngoài ra, theo Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hoá Việt Nam, thống nhất chủ trương chọn ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và định hướng đây là ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 hiện nay chưa bao gồm ngày 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Do đó, năm 2026 có được nghỉ lễ 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) hay không vẫn đợi hướng dẫn chính thức từ cơ quan có thẩm quyền.